華融證券股份有限公司（以下簡稱“華融證券”）是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，由中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司作為主發(fā)起人設(shè)立的全國性綜合證券公司。2007年9月在北京正式掛牌成立。目前，公司注冊資本58.41億元，總部設(shè)在北京，下設(shè)16家分公司、65家營業(yè)部，旗下?lián)碛腥A融期貨有限責(zé)任公司、華融瑞澤投資管理有限公司，在雄安注冊首家公募基金子公司（籌）。

　　華融證券堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為使命，回歸主責(zé)主業(yè)，持續(xù)加強“投行、投資、交易、風(fēng)控和財富管理”五大核心能力建設(shè)，目前已經(jīng)初步形成了以全品種、全鏈條的資本中介型服務(wù)為引領(lǐng)的輕資產(chǎn)運營模式，以提升投資能力為核心競爭力的重資產(chǎn)運營模式，構(gòu)建了包括“投行、資管、財富管理、自營投資、公募基金和私募股權(quán)基金”在內(nèi)的較為全面的業(yè)務(wù)布局，同時擁有股票質(zhì)押、代銷金融產(chǎn)品、新三板、股票期權(quán)等多項重要業(yè)務(wù)資格，形成了較為健全的牌照體系，主動管理資產(chǎn)規(guī)模始終保持在行業(yè)前列。2018年公司榮獲中國區(qū)十大創(chuàng)新項目君鼎獎、中國理財服務(wù)先鋒、銀行間本幣市場交易300強等榮譽。華融證券將貫徹落實黨的十九大精神，聚焦金融工作“三大任務(wù)”，積極參與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等國家戰(zhàn)略部署，助力實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用專業(yè)為客戶創(chuàng)造價值。

　　華融證券現(xiàn)面向全國各地公開招聘，誠邀行業(yè)精英人才加盟。

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┓止究偨?jīng)理助理：山東

　?。ǘI業(yè)部負(fù)責(zé)人：北京、武漢、青島、蚌埠、九江等地區(qū)

　　（三）項目經(jīng)理：北京、廣州、成都等地區(qū)

　?。ㄋ模I業(yè)部財富總監(jiān)：南昌、撫州等地區(qū)

　?。ㄎ澹I業(yè)部理財經(jīng)理：北京、上海、武漢等地區(qū)

　?。I業(yè)部投資顧問/投顧助理：北京、武漢、重慶、九江等地區(qū)

　?。ㄆ撸I業(yè)部服務(wù)支持崗：深圳

　　（八）營業(yè)部柜臺崗：北京、成都、武漢、廈門、濟(jì)南、玉溪等地區(qū)

　?。ň牛I業(yè)部信息技術(shù)崗：北京、長春等地區(qū)

　?。ㄊI業(yè)部合規(guī)崗：北京、大連、濟(jì)南、廈門、南昌等地區(qū)

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　　（一）分公司總經(jīng)理助理

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）分公司財富、經(jīng)紀(jì)、PB等業(yè)務(wù)的推動；

　　（2）制定分公司財富條線策略方案，監(jiān)督營業(yè)部營銷方案執(zhí)行，確保完成經(jīng)營目標(biāo)和計劃；

　　（3）拓展渠道業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源，完成自身所承擔(dān)的各項經(jīng)營指標(biāo)；

　　（4）協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人做好對轄區(qū)營業(yè)部的營銷管理工作；

　?。?）協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人對分公司及轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部的運營管理和風(fēng)險督導(dǎo)進(jìn)行管理。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至不超過45歲；

　　（2）熟悉地方區(qū)域市場，具備5年及以上證券公司分支機構(gòu)管理經(jīng)驗或在銀行、基金、信托等金融領(lǐng)域有相同級別管理崗位的任職經(jīng)歷；

　?。?）具有較強的風(fēng)險意識和合規(guī)風(fēng)控能力；

　?。?）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)??；

　?。?）具有較強的組織管理能力；

　　（6）認(rèn)同華融證券的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

　?。ǘI業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）組織制定營業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施，確保營業(yè)部總體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；

　　（2）協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、外部重點合作伙伴及客戶等外部資源，為營業(yè)部贏得良好的運作環(huán)境，提升營業(yè)部在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透偁幜Γ?/P>

　?。?）負(fù)責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營和管理工作，指導(dǎo)參與營業(yè)部各項業(yè)務(wù)開發(fā)，確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營；

　　（4）負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷戰(zhàn)略制定及營銷體系建設(shè)，全面推進(jìn)營業(yè)部營銷工作開展；

　?。?）負(fù)責(zé)營業(yè)部員工隊伍建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至不超過45歲；

　?。?）通過證券從業(yè)人員資格考試，符合“證券公司分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格”的申請要求；

　　（3）具備5年及以上證券營業(yè)部負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷或在銀行、基金、信托等金融領(lǐng)域有相同級別管理崗位的任職經(jīng)歷；

　?。?）具有較強的組織管理能力；

　?。?）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取；

　?。?）認(rèn)同華融證券的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

　?。ㄈ┓止?營業(yè)部項目經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、金融同業(yè)等客戶渠道的營銷開拓及維護(hù)管理工作；

　?。?）開展公司各類金融產(chǎn)品營銷工作；

　?。?）根據(jù)轄區(qū)統(tǒng)一安排，對項目進(jìn)行可行性分析、盡職調(diào)查并撰寫項目調(diào)查報告等；

　　（4）對項目實施投后管理；

　　（5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部管理，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；

　　（2）具備銀行、證券等金融行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)項目風(fēng)控相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　?。?）有上市公司資源，能獨立進(jìn)行市場拓展；

　?。?）具有一定的項目經(jīng)驗，能夠?qū)椖窟M(jìn)行初步篩選、分析、跟蹤及與客戶進(jìn)行有效交流，有能力對項目進(jìn)行周期管理；

　　（5）具有良好的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄋ模I業(yè)部財富總監(jiān)

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）根據(jù)公司總部、分公司及營業(yè)部的工作安排，落實財富管理部工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)建立并完善營業(yè)部營銷服務(wù)體系，組織對私業(yè)務(wù)員工開展客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品銷售等營銷與服務(wù)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督營業(yè)部投資者教育、適當(dāng)性管理、客戶投訴以及開戶和柜臺服務(wù)業(yè)務(wù)等日常工作的開展；

　?。?）負(fù)責(zé)對私業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與考核管理；

　?。?）分公司或營業(yè)部安排的其他工作。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至不超過45歲；

　?。?）具備3年及以上證券工作經(jīng)驗，或5年及以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，；

　?。?）具備證券投資咨詢（投資顧問）執(zhí)業(yè)資格或滿足申請該資格的條件；

　?。?）熟悉財富管理業(yè)務(wù)，具備組織員工開展客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品銷售、柜臺服務(wù)、客戶適當(dāng)性管理工作的能力；

　?。?）具有良好的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄎ澹I業(yè)部理財經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融產(chǎn)品；

　?。?）收集、整理市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　（3）按時填寫工作日志和客戶服務(wù)記錄；

　　（4）按公司要求向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；

　?。?）具有2年及以上證券相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　?。?）具備豐富的經(jīng)濟(jì)、金融理論知識，熟悉證券市場交易品種及交易規(guī)則；

　?。?）具有較好的服務(wù)意識和溝通能力，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。I業(yè)部投資顧問/投顧助理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）公共客戶服務(wù)，包括投資者教育、客戶咨詢、組織開展投資策略報告會等；

　　（2）營銷拓展工作，包括新客戶開發(fā)、服務(wù)產(chǎn)品推廣、金融產(chǎn)品銷售、創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣等；

　　（3）簽約服務(wù)工作，包括資訊產(chǎn)品制作與推廣、簽約服務(wù)推廣等；

　?。?）營業(yè)部安排的其他工作。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至不超過45歲；

　?。?）具備3年及以上證券工作經(jīng)驗，或5年及以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（投顧助理可適當(dāng)放寬工作年限要求）；

　?。?）具備證券投資咨詢（投資顧問）執(zhí)業(yè)資格或滿足申請該資格的條件（投顧助理可適當(dāng)資格要求）；

　?。?）具備證券投資分析能力與客戶投資咨詢服務(wù)能力，能夠理解各類服務(wù)產(chǎn)品及金融產(chǎn)品要素，具備為客戶提供專業(yè)的投資顧問服務(wù)與資產(chǎn)配置服務(wù)的能力；

　　（5）具有良好的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)能力。

　　（七）營業(yè)部服務(wù)支持崗

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助財富總監(jiān)完成客戶分類分級、客戶資源分配與調(diào)整工作；

　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助財富總監(jiān)對投資顧問與客服經(jīng)理的工作進(jìn)行考核和報表統(tǒng)計；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助財富總監(jiān)進(jìn)行客戶服務(wù)管理平臺中相關(guān)業(yè)務(wù)流程的管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶服務(wù)相關(guān)檔案的管理和保存；

　?。?）營業(yè)部安排的其他工作。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；

　?。?）具有證券相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　?。?）能夠熟練運用辦公軟件，具備較好的語言表達(dá)能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作能力，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　（八）營業(yè)部柜臺崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）按照公司相關(guān)規(guī)定，為客戶辦理各項資金賬戶和證券賬戶類業(yè)務(wù)；

　?。?）負(fù)責(zé)保管柜員密碼、業(yè)務(wù)印章，管理客戶檔案及其他各類業(yè)務(wù)檔案資料；

　　（3）負(fù)責(zé)非現(xiàn)場開戶的見證工作。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；

　　（2）具有證券相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　?。?）熟練掌握柜臺計算機操作系統(tǒng)和操作程序；

　?。?）具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和保密意識，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，對待工作認(rèn)真、細(xì)致。

　?。ň牛I業(yè)部信息技術(shù)崗

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）建立、完善營業(yè)部信息系統(tǒng)，并進(jìn)行日常運營維護(hù)；

　?。?）提供日常IT技術(shù)咨詢、培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持；

　?。?）在總部信息技術(shù)部指導(dǎo)下，開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的準(zhǔn)備、測試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；根據(jù)營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集、整理相關(guān)技術(shù)需求，并向總部信息技術(shù)部反饋；

　?。?）建立并維護(hù)IT類固定資產(chǎn)臺帳，管理營業(yè)部IT類固定資產(chǎn)；

　?。?）不定期組織信息安全應(yīng)急演練，并對營業(yè)部員工進(jìn)行信息安全應(yīng)急流程培訓(xùn)；

　?。?）管理營業(yè)部技術(shù)文檔，包括：營業(yè)網(wǎng)點技術(shù)管理規(guī)章制度、系統(tǒng)運行日志、信息安全應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練記錄等。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35歲；

　?。?）具有證券行業(yè)信息技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　?。?）具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　（4）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　（十）營業(yè)部合規(guī)崗

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)營業(yè)部合規(guī)宣傳培訓(xùn)工作，推進(jìn)營業(yè)部合規(guī)文化建設(shè)；

　?。?）就本營業(yè)部的合規(guī)事項提供咨詢意見，對營業(yè)部擬制定的內(nèi)部管理制度、創(chuàng)新業(yè)務(wù)活動等事項提出初步合規(guī)意見；

　?。?）定期開展?fàn)I業(yè)部業(yè)務(wù)活動和員工執(zhí)業(yè)行為合規(guī)性檢查，識別、分析、評估營業(yè)部存在的重大合規(guī)風(fēng)險或風(fēng)險隱患，并向營業(yè)部負(fù)責(zé)人、分公司/總部相關(guān)部門報告；

　?。?）執(zhí)行營業(yè)部風(fēng)控系統(tǒng)的各項監(jiān)控功能，向公司相關(guān)部門反饋監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，并對其中的異常交易等行為進(jìn)行處理；

　　（5）組織開展?fàn)I業(yè)部反洗錢工作；

　　（6）建立合規(guī)工作檔案，做好合規(guī)工作留檔；

　?。?）其他合規(guī)管理工作。

　　2、任職條件

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至不超過45歲；

　?。?）從事證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等有關(guān)工作3年以上，其中2年以上證券營業(yè)部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；證券、金融、會計或法律類專業(yè)碩士以上學(xué)位人員或證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試的，可適當(dāng)放寬對證券工作經(jīng)驗的要求；

　?。?）熟悉證券法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的要求，具備勝任合規(guī)管理需要的專業(yè)技能，熟悉分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)操作流程；

　?。?）通過證券從業(yè)人員入門資格考試或通過法律職業(yè)資格考試；

　?。?）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。?）分支機構(gòu)所屬轄區(qū)證監(jiān)局對合規(guī)管理崗任職條件有其他要求的，從其要求。

　　三、應(yīng)聘方式

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員請登錄http://chamc.zhiye.com，填寫應(yīng)聘報名表，每人限報一個崗位。

　　（二）簡歷投遞截止時間：2019年7月6日。

　?。ㄈ┕P試、面試及錄用：我們將盡快對合格應(yīng)聘者安排筆試和面試，對筆試、面試合格者盡快發(fā)放錄用通知。

　　四、重要提示

　?。ㄒ唬楸ＷC簡歷投遞的完整性，請使用PC端投遞簡歷。建議盡量使用IE瀏覽器報名，避免兼容問題。

　?。ǘ┟咳讼迗笠粋€崗位，我司會根據(jù)報名人員簡歷和崗位要求進(jìn)行崗位調(diào)劑。在簡歷投遞截止時間之前，如果個人簡歷還未被處理，可以選擇調(diào)整崗位或修改簡歷內(nèi)容；超過截止時間，或簡歷已經(jīng)被處理，將不能調(diào)整崗位或修改簡歷。

　　誠摯地歡迎您加入我們！

　　華融證券股份有限公司

　　2019年6月28日